総合職Ⅱ(管理部門・労務課)宮城県
【仙台本社勤務・総合職Ⅱ(業務課 労務課)】給与・賞与計算、社保手続、規程等
給与・賞与計算、社保手続、規程等
【業務内容】
・給与・賞与計算
・社保手続
・規程等
- 雇用形態
- 正規従業員(フルタイム)
- 勤務地
- 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台7・8階
※転勤無しも選択可能 - 交通アクセス
- 仙台駅から徒歩5分のアクセス良好
- 給与
- 1)想定年収 ※入社2年目以降
360万円~499万円
2)月額給与
合計229,980円~308,150円(基本給183,900円~251,500円)
固定残業手当:29,990円~40,550円 ※20時間分のみなし残業代
住宅手当:一律10,000円
健康手当:一律5,000円
3)諸手当
①上記以外の手当
通勤手当:上限50,000円
資格手当:上限10,000円
②転勤者へ支給する手当
家賃補助手当:50,000円~
単身赴任手当:一律30,000円
帰省手当:月1回分の帰省旅費相当額
4)昇給
年1回(評価に応じて毎年7月に改定)
5)賞与
年2回(夏季7月、冬季12月)
決算賞与支給実績あり ※業績に応じて支給を決定 - 勤務時間
- 1日8時間労働(時間外労働あり)/始業8時45分~終業17時45分/休憩60分(12:00~13:00)
- 休日・休暇
- 年間125日/完全週休二日制
(土・日・祝、夏季:8月中旬の3日間、年末年始:12月29日から翌1月4日までの7日間) - 必要資格・免許
- <最終学歴>大卒 大学院
- 必須条件・スキル
- 基本的なOffice操作スキル(中級程度:Excel)、物流業界、倉庫管理、在庫管理等のご経験
- 福利厚生/社内制度
- 退職金制度…あり(勤続3年経過後から支給対象)
従業員持株会制度
DC(企業型確定拠出年金)制度
社員旅行制度(隔年)
社員表彰制度
社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識) - 研修・教育制度
- OJTを基本に、階層別研修を実施しています。
- 試用期間
- 3ヵ月(延長の可能性あり/最大6ヶ月)
※試用期間中の労働条件に変更はありません。 - 契約期間
- 定めなし