総合職Ⅱ（ 人事課）東京都
【東京勤務・総合職Ⅱ（管理部門・人事課）】人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算
人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算 【業務内容】 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管理・教育・研修運営・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用
- 雇用形態
- 正規従業員（フルタイム）
- 勤務地
- 〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目6番11号ノルドビル4階
※転勤無しも選択可能 - 交通アクセス
- 上野 徒歩5分, 入谷 徒歩6分, 稲荷町 徒歩7分
- 給与
- 1）想定年収 ※入社2年目以降
370万円～509万円
2）月額給与
合計238,080円～316,240円（基本給185,900円～253,500円）
固定残業手当：32,180円～42,740円 ※20時間分のみなし残業代
住宅手当：一律15,000円
健康手当：一律5,000円
3）諸手当
①上記以外の手当
通勤手当：上限50,000円
資格手当：上限10,000円
②転勤者へ支給する手当
家賃補助手当：50,000円～
単身赴任手当：一律30,000円
帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額
4）昇給
年1回（評価に応じて毎年7月に改定）
5）賞与
年2回（夏季7月、冬季12月）
決算賞与支給実績あり ※業績に応じて支給を決定 - 勤務時間
- 1日8時間労働（時間外労働あり）／始業8時45分～終業17時45分／休憩60分(12:00~13:00)
- 休日・休暇
- 年間125日／完全週休二日制
（土・日・祝、夏季：8月中旬の3日間、年末年始：12月29日から翌1月4日までの7日間） - 必要資格・免許
- ＜最終学歴＞大卒
- 必須条件・スキル
- ＜対象＞
・30歳～35歳くらいまで
・大卒以上
・高校偏差値58以上（https://www.minkou.jp/hischool/）
＜必須要件＞
・人材業界（新卒採用）にて、企業の採用支援（母集団形成・説明会代行等）のご経験
・学校関係者とのパイプの構築、リクルーター的業務（学生に対する就活支援）のご経験
・データの集計・分析スキル（Excel スキルは MOS エキスパートレベル）
＜歓迎要件＞
・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験
・採用以外の人事業務にも関心のある方
・主体的に学習し続けられる方 - 福利厚生／社内制度
- 退職金制度…あり（勤続3年経過後から支給対象）
従業員持株会制度
DC（企業型確定拠出年金）制度
社員旅行制度（隔年）
社員表彰制度
社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） - 研修・教育制度
- OJTを基本に、階層別研修を実施しています。
- 試用期間
- 3ヵ月（延長の可能性あり／最大6ヶ月）
※試用期間中の労働条件に変更はありません。 - 契約期間
- 定めなし
